Οι επιχειρήσεις είναι οι άνθρωποι που τις αποτελούν. Και οι άνθρωποι αναπτύσσονται και βελτιώνονται εφόσον η διοίκηση της επιχείρησης να το επιθυμεί. Οι τομείς ανάπτυξης είναι πολλοί και μπορούμε να τους εντάξουμε σε δύο μεγάλες κατηγορίες: Soft Skills και Hard Skills.

​

Οι επικοινωνιακές δεξιότητες είναι χρήσιμες και συνήθως η ανάπτυξη τους απασχολεί τους επικοινωνιολόγους και τα τμήματα HR. Ως διαχειριστές της εφοδιαστικής αλυσίδας εστιάζουμε περισσότερο στην τεχνογνωσία και την ανάπτυξη της αναλυτικής και δομημένης σκέψης. 

​

Θέλουμε τα στελέχη των εταιριών να μπορούν να σκέφτονται λαμβάνοντας υπόψιν τη δομή, τα συστήματα και τους οικονομικούς δείκτες. Θέλουμε να μπορούν να εξάγουν, να διαβάζουν και να αντιλαμβάνονται γρήγορα τις αναφορές με KPIs και να μεταφράζουν και να αποφασίζουν σωστά. Θέλουμε να βρίσκουν λύσεις όταν άλλοι σταματούν. 

​

Αυτό θα συμβεί με εκπαίδευση και προσωπική προσπάθεια. Η εκπαίδευση αφορά στην ανάλυση των δεικτών της εφοδιαστικής αλυσίδας, στην κατανόηση των συστημάτων και του τρόπου που επηρεάζονται μεταξύ τους, στον τρόπο προσέγγισης των διαπραγματεύσεων και στην ανάπτυξη κριτικής ικανότητας και σκέψης ως manager και όχι απλά ως εκτελεστές διαδικασιών.

​

Οι εκπαιδεύσεις μας πραγματοποιούνται με εξατομικευμένη προσέγγιση μόνο. Δημιουργούμε το υλικό εκπαίδευσης και τις παρουσιάσεις μας πάνω στην ανάγκη σας και εστιάζουμε σε αυτό που σας απασχολεί. Το υλικό εκπαίδευσης αποτελεί μια μίξη τεχνικής ανάλυσης από τη διεθνή βιβλιογραφία με τις επαγγελματικές μας εμπειρίες ως Supply Chain Managers.